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Category : コラム
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良い写真は“人柄”を写す｜採用成功企業がやっている写真設計とは 【目次】 なぜ写真で「人柄」を伝える必要があるのか “印象を下げる”写真の特徴とは …
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「写真ひとつで変わる会社の印象」｜採用・ブランディングに効く撮影活用法 【目次】 なぜ写真が採用やブランディングに影響するのか よくある「もったいない…
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採用媒体に振り回されない！“見つけたくなる会社”を目指すブランディング設計 【目次】 なぜ、採用媒体に頼り続けると限界がくるのか “見つけたくなる会社…
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「見つけてもらう」から「探される会社」へ｜WEBリニューアルで変わる採用導線 【目次】 採用がうまくいかないのは「導線設計」の問題かも 「検索される会…
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広告より“共感”が武器になる｜中小企業が採用で選ばれるためのサイト戦略 【目次】 なぜ「広告型」の採用が限界を迎えているのか 今、求職者が重視している…
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「広告費だけが積み上がる…」と悩む企業に｜採用サイト主導の戦略設計とは 【目次】 採用活動の“広告依存”がもたらす限界 なぜ採用サイトが重要なのか？ …
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応募ゼロからの逆転｜求人広告を減らしても応募が来る採用サイトの作り方 【目次】 なぜ「広告を出しても応募が来ない」のか？ 求人広告から「採用サイト」へ…
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キャッチコピーで変わる印象と応募数｜中小企業の事例から学ぶ 【目次】 はじめに：応募を左右する“最初のひとこと” なぜキャッチコピーが重要なのか？ …