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リバースは、「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」と「心の健康づくり計画」を取り入れ
従業員の心とカラダの健康を考え従業員が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境を目指します。

健康経営優良法人認定制度（2021年度）計画 申請中
 
☑︎ 健康経営優良法人とは？

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として
社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

＜健康経営を取り入れた目的＞
健康経営優良法人とは、日本健康会議によって
「優良な健康経営を実践している企業である」と認定された法人のことを指します。
法外な長時間勤務、サービス残業、パワハラなど、劣悪な労働環境による過労死、自殺が相次いだことにより、
社会全体で「従業員が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境」を求める気運が高まっています。
企業全体で従業員一人ひとりの健康管理をサポートするという取り組みで、
従業員が健康的に働けるようになることで、従業員一人ひとりのモチベーションが向上し、
企業全体の労働生産性がアップします。
私たちデザイン業界の労働環境は各自の裁量で業務進行することが多く、
他業界と比較しても、決して良くありません。
ブラック企業問題が叫ばれる現代社会において、社員の健康管理をサポートに取り組み、
従業員からも選ばれる企業を目指して経営の成長につながる経営戦略の一環であると感じたからです。

 
 
☑︎ 計画内容