BLOG

「ホームページを開いたら、勝手に別サイトに飛ばされる」 近年、そんなご相談が増えています。 今回は、実際に弊社にご依頼いただいた中でも、「1年以上にわたってサイト全体がウイルス感染していた」と…

「どんな会社かよく分からない」を防ぐために｜採用サイトの整備がもたらす効果 【目次】 応募が伸びない理由は「情報の不足」かもしれません “分かる採用サ…

自社の魅力を社員が語れない理由とは？｜共通言語の不足とその対処法 【目次】 なぜ社員は自社の魅力を語れないのか 語れない会社に共通する「3つの不足」 …

誇りを持てる会社は、何をしているのか？｜インナーブランディング実践のヒント 【目次】 なぜ今、インナーブランディングが注目されているのか 社員が“誇り…

介護業界で働く人の声を活かす｜共感を生む採用コンテンツのつくり方 【目次】 「働く人の声」が採用で大切にされる理由 現場の声をどう活かす？共感を生む3…

媒体に出すその前に｜採用サイトが整っている会社は、応募の質が違う 【目次】 求人媒体より前に“土台”を整えるべき理由 応募の質を下げる採用サイトのよく…

「作業」ではなく「誇りある仕事」として伝える採用ブランディングの力 【目次】 “仕事の本質”が伝わらない採用の現状 作業と仕事の違いを伝える採用ブラン…

社内に理念が浸透しない理由とブランディングでの解決策 【目次】 なぜ理念は「あるのに伝わらない」のか 浸透を妨げる5つのボトルネック ブラン…

社員が動き出す！理念をビジュアル化するブランディング手法 【目次】 なぜ理念が「伝わらない」のか？ 理念を“体感できる”形にすることの重要性 …

企業の未来をつなぐ｜事業承継とWEBブランディングのすすめ 【目次】 事業承継を“成長のチャンス”に変える視点 創業者の想いを継承するためのブランディ…

後継者が変わるタイミングで見直すべきブランディングのポイント 【目次】 なぜ「代替わり」の今こそブランディングが重要なのか 創業者の想いを“引き継ぐ”…

WordPressで実現する企業ブランディングサイト｜運用しながら成長する仕組み 【目次】 なぜ今、“運用できるブランディングサイト”が必要なのか W…