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WordPressで“らしさ”を伝える企業サイトを｜中小企業のためのWEBブランディング 【目次】 中小企業にブランディングが必要な理由 “らしさ”と…

ホームページから問い合わせを増やす3つの視点｜ブランディングの力 【目次】 なぜホームページ経由の問い合わせが少ないのか？ 問い合わせを増やす3つの視…

経営理念が社員に伝わらない理由と“伝える工夫”5選 【目次】 なぜ経営理念が社員に伝わらないのか？ 理念浸透に必要な“伝える力”とは 伝わる…

採用サイトで応募数が3倍に！中小企業の成功事例とその理由 【目次】 なぜ中小企業の採用サイトが応募数を左右するのか？ 採用数が3倍に増えた中小企業の共…

経営理念を“社内ポスター”で終わらせないためにできること 【目次】 なぜ理念は“形骸化”してしまうのか？ ポスターで終わらない理念づくりの考え方 …

社員が理念に共感する会社へ｜インナーブランディングで変わる社内風土 【目次】 なぜ理念が“浸透しない”のか？その原因と背景 インナーブランディングが社…

承継したはずが空回り…“伝わらない理念”を可視化するには？ 【目次】 なぜ“理念”はうまく伝わらないのか？ 承継後に理念が空回りしてしまう企業の共通点…

事業承継を機に「採用が増えた」企業のWEBデザイン改善ポイント 【目次】 なぜ事業承継と採用強化は同時に考えるべきなのか？ 採用が増えた企業が行ったW…

ロゴ・会社案内・WEBサイトを変えるだけで社内外の反応が激変した話 【目次】 なぜ見た目の刷新だけで“印象”が大きく変わるのか？ ロゴ・会社案内・We…

ブランディングで“創業者色”を残しつつ新しさを出すテクニック 【目次】 なぜ“創業者色”を残すことが大切なのか？ 創業者の想いを“ブランドの核”として…

承継後の経営に自信を｜ビジュアルとストーリーでブランドを再構築 【目次】 事業承継後に求められる“ブランド再構築”の視点 ビジュアルが与える印象とその…

WordPressでつくる新しい企業の顔｜承継後のWEB構築ポイント 【目次】 事業承継後のWebサイトは“企業の顔”を再設計するチャンス 承継後に見…