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SNSブランディング

「SNSを活用したいけれど、何から始めればよいか分からない」
「Instagram、TikTok、YouTubeの使い分けに迷っている」
「企業広報や採用活動にSNSを活かしたいが、自社らしい発信になっているか不安」
このようなお悩みはありませんか。

SNSブランディングでは、Instagram、TikTok、YouTube、ショート動画などを活用して、企業の雰囲気、働く人、商品・サービス、採用情報を伝えるための発信方針を整理します。単にSNSを更新するだけではなく、誰に、何を、どの媒体で、どのように伝えるのかを整理し、企業らしさが伝わるSNS活用を支援します。

株式会社リバースでは、大阪を拠点に、ブランディング、採用広報、動画制作、Webサイト制作の視点を組み合わせたSNSブランディングを行っています。Instagram、TikTok、YouTube、SNS採用、ショート動画など、目的に合わせた発信設計から、ホームページや採用サイトへの導線整理までご提案します。
※ブランディング全体については、こちらをご覧ください。

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SNSブランディングとは

SNSブランディングとは、SNSを通じて企業の魅力や価値観を伝え、認知、信頼、採用、問い合わせにつなげるための発信を整理する取り組みです。企業がSNSを活用する場合、ただ投稿を増やすだけでは成果につながりにくいことがあります。

どのような会社なのか
どのような人が働いているのか
どのような想いで商品やサービスを提供しているのか
求職者や顧客に、どのような印象を持ってもらいたいのか

こうした情報を整理し、Instagram、TikTok、YouTubeなどの媒体に合わせて伝えることが大切です。SNSだけで完結させるのではなく、ホームページ、採用サイト、サービスページ、お問い合わせページへの導線もあわせて見直します。
SNSブランディングは、企業の価値をSNSで伝え、認知や信頼、採用、問い合わせにつなげるための取り組みです。

このようなお悩みはありませんか？

SNSブランディングは、次のようなお悩みがある企業におすすめです。

SNSを始めたいが、何から取り組めばよいか分からない
Instagram、TikTok、YouTubeの使い分けに迷っている
投稿しているが、会社の魅力が伝わっているか分からない
企業広報や採用広報にSNSを活用したい
SNSからホームページや採用サイトへつなげたい

これらの課題は、SNSを始めるだけで解決できるとは限りません。発信の目的、ターゲット、媒体選び、投稿テーマ、写真や動画の見せ方、プロフィール、ホームページへの導線などを整理する必要があります。
SNSブランディングでは、企業の目的に合わせて、どのSNSで何を伝えるべきかを整理します。

SNSブランディングで整理する主な内容

リバースのSNSブランディングでは、現在のSNS運用状況や企業の目的に応じて、必要な内容を整理します。

SNS活用の目的

まず、SNSを何のために活用するのかを整理します。企業広報、採用広報、商品・サービスの認知、問い合わせなど、目的によって発信内容は変わります。

ターゲット設計

SNSでは、誰に向けて発信するのかを明確にすることが重要です。求職者向けなのか、顧客向けなのかによって、投稿内容や動画の見せ方は変わります。

媒体の使い分け

Instagram、TikTok、YouTubeは、それぞれ得意な見せ方が異なります。企業の目的に合わせて、どの媒体をどのように活用するかを整理します。

投稿テーマ

SNS運用では、継続して発信できる投稿テーマを決めておくことが大切です。商品紹介、制作実績、社員紹介、仕事紹介、職場の雰囲気、採用情報など、目的に合わせてテーマを設計します。

写真・動画の見せ方

SNSでは、写真や動画を通じて、文章だけでは伝わりにくい雰囲気を見せることができます。企業の現場、働く人、商品、サービス、制作風景などをどう見せるかによって、受け取られる印象は変わります。

ホームページ・採用サイトとの連携

SNSだけで会社の情報をすべて伝えることは難しい場合があります。SNSで興味を持った人が、ホームページ、採用サイト、サービスページ、お問い合わせページへ進める導線を整えます。

ホームページ制作はこちら採用サイト制作はこちら

SNSブランディングの主なサービス

SNSブランディングでは、目的や媒体に合わせて、次のような下層サービスをご用意しています。

Instagramブランディング

Instagramを活用して、企業の雰囲気、商品・サービス、働く人、採用情報などを視覚的に伝える発信を整理します。

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TikTokブランディング

TikTokを活用して、会社や仕事の雰囲気を短い動画で伝えるための発信を整理します。

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YouTubeブランディング

YouTubeを活用して、企業の考え方、商品・サービス、採用情報、社員インタビューなどを動画で伝える発信を整理します。

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SNS採用ブランディング

Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用して、求職者に会社の雰囲気や働くイメージを伝える採用広報を整理します。

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ショート動画ブランディング

Instagramリール、YouTubeショート、TikTokなどを活用して、短い動画で企業の魅力を伝える方法を整理します。

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SNSブランディングで分かること

SNSブランディングを行うことで、現在のSNS活用や発信内容の課題を整理できます。
たとえば、次のようなことが分かります。

SNSを何の目的で使うべきか
誰に向けて発信するべきか
Instagram、TikTok、YouTubeをどう使い分けるか
どのような投稿テーマが必要か
ホームページや採用サイトへの導線があるか

SNS運用では、投稿を続けること自体が目的になると、企業の本来の魅力や信頼感が伝わりにくくなることがあります。まず発信の目的や媒体ごとの役割を整理することで、自社らしいSNS活用につなげやすくなります。

SNSブランディングの流れ

リバースでは、次のような流れでSNSブランディングを行います。

ヒアリング・現状確認

現在のSNSアカウントの有無、運用状況、投稿内容、目的、課題を確認します。企業広報、採用、商品・サービス認知など、何に活用したいのかを整理します。

ターゲット・発信方針の整理

誰に向けて発信するのかを整理します。求職者、顧客、取引先、地域の方など、届けたい相手によって投稿内容や動画の見せ方は変わります。

媒体の役割整理

Instagram、TikTok、YouTube、ショート動画など、どの媒体をどのように活用するかを整理します。それぞれの特徴を踏まえ、企業の目的に合う発信方法を検討します。

投稿テーマ・動画企画の設計

企業の目的に合わせて、投稿テーマや動画企画を整理します。社員紹介、仕事紹介、商品紹介、サービス紹介、制作実績、採用情報など、継続しやすい発信内容を設計します。

プロフィール・導線設計

SNSプロフィール、ハイライト、固定投稿、概要欄、リンク先などを確認します。SNSを見た人が、ホームページ、採用サイト、サービスページ、問い合わせページへ進めるように導線を整理します。

投稿制作・動画制作サポート

必要に応じて、投稿画像、投稿文、動画企画、撮影、編集、サムネイル、ハッシュタグ、投稿スケジュールなどをサポートします。社内で運用したい場合は、投稿ルールやテンプレートを整え、継続しやすい形にします。

動画制作はこちら

ホームページ・採用サイトとの連携

SNSで興味を持った人が、ホームページや採用サイトで詳しい情報を確認できるように整理します。必要に応じて、サービスページ、採用ページ、問い合わせ導線の見直しも検討します。

ホームページ制作はこちら採用サイト制作はこちら

SNSブランディングとあわせて行いたい改善

SNSブランディングを行う際は、必要に応じて関連するブランディング・Web改善もあわせて検討します。

採用ブランディング

SNSを採用活動に活用する場合は、採用コンセプトや採用メッセージを整理することも重要です。誰に来てほしいのか、何を伝えるべきかを整理することで、SNS発信の方向性も決まりやすくなります。

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採用課題ブランディング

応募が少ない、応募者とのミスマッチが多い場合は、採用課題そのものを整理することも大切です。SNS発信だけでなく、採用サイト、求人内容、採用メッセージを含めて見直します。

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企業ブランディング

SNSで企業の考え方や価値観を伝える場合は、企業ブランディングとの連携も重要です。会社として大切にしていることを整理することで、SNSの発信にも一貫性が生まれます。

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広報・集客ブランディング

SNSを広報や集客に活用したい場合は、Webサイトや問い合わせ導線とあわせて整理することが重要です。SNSで認知を広げ、ホームページで詳しい情報を伝え、問い合わせにつなげる流れを整えます。

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Web集客改善ブランディング

SNSからホームページへ誘導しても、受け皿となるページの内容や導線が弱いと、問い合わせにはつながりにくくなります。SNS発信とあわせて、Webサイト全体の導線やサービスページの見せ方を見直します。

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動画撮影・編集

SNSでは、写真だけでなく動画の活用も重要です。会社紹介、社員インタビュー、仕事紹介、商品・サービス紹介、ショート動画など、目的に合わせた動画制作を行います。

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採用サイト制作

SNS採用で興味を持った求職者を受け止めるためには、採用サイトや採用ページの整備も重要です。仕事内容、社員紹介、募集要項、選考の流れ、会社の考え方などを整理し、応募につながる導線を整えます。

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採用サイトSEO

採用サイトや採用ページを検索から見つけてもらいたい場合は、採用サイトSEOもあわせて検討できます。SNS発信と検索流入の両方を整えることで、求職者との接点を増やしやすくなります。

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ホームページ制作・Webサイト改善

SNSだけでは、企業情報やサービス内容を十分に伝えきれない場合があります。SNSで興味を持った人が、詳しい情報を確認できるホームページやサービスページへ進めるようにすることが大切です。

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SEOに強いホームページ制作

SNSからの流入だけでなく、検索からも見つけてもらえるサイトにしたい場合は、SEOを意識したホームページ制作も重要です。SNS、検索、サービスページを連携させることで、企業の魅力を複数の入口から伝えやすくなります。

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企業のSNS活用にも対応

リバースでは、企業のSNS活用に関するご相談にも対応しています。
SNSは、企業の雰囲気や働く人、商品・サービスの魅力を伝えやすい発信方法です。一方で、投稿を続けているだけでは、企業らしさや採用・問い合わせへの導線が十分に伝わらないことがあります。
企業のSNS活用でよくある課題は、次のとおりです。