MOVIE-RECRUIT
採用動画・リクルート映像制作
「求人を出しても応募が集まらない、自社に合う人材からの応募が少ない」
「文章や写真だけでは、オフィスの雰囲気や社員の人柄が十分に伝えられない」
「採用サイトや会社説明会で、求職者の志望度を一気に高める動画を活用したい」
このようなお悩みはありませんか。
採用動画・リクルート映像制作では、社員インタビュー、仕事風景、職場環境などを整理し、求職者に職場のリアルな魅力を伝える映像を制作します。
単に社内の様子を綺麗に映すだけではなく、求める人物像(ターゲット)に響くメッセージを設計し、「ここで働きたい」「自分に合っている」と共感してもらうことが大切です。
株式会社リバースでは、大阪を拠点に、採用ブランディング、Webサイト制作、映像制作の視点を掛け合わせた採用動画・リクルート映像制作を行っています。
企画構成、絵コンテ作成、撮影、編集から、採用サイトへの実装やSNS採用広報での活用までトータルでサポートします。
※動画撮影・映像制作全体については、こちらをご覧ください。
動画撮影・映像制作はこちら
採用動画・リクルート映像制作とは
採用動画・リクルート映像制作とは、新卒・中途採用などの採用活動において、企業のカルチャー、仕事内容、働く社員のリアルな姿を映像としてまとめ、求職者に向けて発信する取り組みです。
求職者は、給与や勤務地といった文字情報だけでなく、「職場の人間関係は良好か」「どのような先輩社員がいるのか」「入社後に自分が活躍できるか」という心理的な安心感を重視しています。
- どのような理念や想いを持って仕事に取り組んでいるのか。
- 実際の1日のスケジュールや業務フローはどうなっているのか。
- オフィスや現場のリアルな空気感、設備環境はどうか。
- どのような価値観を持つ人物に向いている職場なのか。
こうした文字や写真だけでは伝わりにくい「等身大の職場の姿」を、映像と音声、テロップを用いて直感的に伝えることが採用動画の目的です。
採用動画は、単なるPR映像ではありません。求職者の不安を解消して志望度を高め、入社後のミスマッチや早期離職を防ぐための重要な採用広報ツールです。
採用ブランディングはこちら
このようなお悩みはありませんか?
採用動画・リクルート映像制作は、次のようなお悩みがある企業におすすめです。
- 求人票や採用サイトはあるが、応募数やエントリーの質が伸び悩んでいる
- 会社説明会で学生や求職者の関心を引き、強く印象づけたい
- 内定辞退率が高く、選考中の候補者に自社の魅力を継続して伝えたい
- 社員インタビューを文章で掲載しているが、もっと人柄や熱量を伝えたい
- TikTokやInstagram、YouTubeなどのSNSを活用した採用広報を始めたい
これらの課題は、ただスマートフォンの動画をつなぎ合わせるだけでは解決できない場合があります。
誰に向けたメッセージなのか(新卒か中途か、どのような価値観を持つ人材か)を明確にし、求職者の心理変化に沿ったストーリーを設計する必要があります。
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リバースの採用動画制作で整理する主な内容
リバースの採用動画・リクルート映像制作では、企業の採用戦略や募集職種に合わせて、以下の内容を整理して映像を構築します。
採用コンセプトとターゲットの整理
自社が本当に求める人物像(ペルソナ)を明確にし、その人物が仕事選びで重視するポイントに合わせた映像コンセプトを設計します。
社員インタビュー・本音のメッセージ収録
先輩社員や若手社員へのインタビューを行い、入社の決め手、仕事のやりがい、大変だったこと、今後の目標などを本音ベースで語ってもらいます。自然な表情と生の声を引き出します。
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仕事風景・1日密着の撮影
出社から打ち合わせ、デスクワーク、現場作業、ランチタイムまで、社員の「1日のスケジュール」に密着した映像を撮影します。入社後の働くイメージを具体化します。
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職場環境・福利厚生の可視化
オフィスフロア、会議室、リフレッシュスペース、工場設備など、日々の働く環境を清潔感と開放感のある映像で伝えます。
SNS向けショート動画への展開
横型の本編動画だけでなく、Instagramリール、TikTok、YouTubeショートで活用できる縦型の短尺動画への再編集も対応します。
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採用動画制作で分かること
採用動画の企画・制作プロセスを通じて、自社が持つ独自の魅力や求める人材像が客観的に整理されます。
たとえば、次のようなことが分かります。
- 求職者が自社に対して本当に知りたい「リアルな情報」や「安心材料」
- 社員自身が日々の業務の中で感じている、社内では当たり前の「職場の良さ」
- 会社説明会や面接で、求職者の志望度を高めるための効果的な話題
- 採用サイトやSNSと連動させた、無駄のない採用広報の配信ルート
- 入社後のミスマッチや早期離職につながっていた、伝え方のズレ
映像として職場の姿を可視化することは、社外の求職者に響くだけでなく、出演した社員自身のモチベーション向上や企業理解の深化(インナーブランディング)にもつながります。
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採用動画・リクルート映像制作の流れ
リバースでは、次のような流れで採用動画制作を進めます。
ヒアリング・採用課題の確認
募集職種、採用ターゲット、現在の採用課題、動画の活用シーン(採用サイト、説明会、SNSなど)、ご予算や納期を詳しく伺います。
企画構成・シナリオ(絵コンテ)のご提案
ヒアリングをもとに、動画の構成案、台本、絵コンテを作成・ご提案します。どのようなメッセージをどの順番で伝えるかを事前に共有します。
ロケハン(事前下見)・撮影準備
撮影場所(オフィスや現場)の動線や照明環境を確認し、社員の皆様の業務に支障が出ないよう、詳細な撮影スケジュール(香盤表)を作成します。
撮影当日
プロの映像ディレクターとカメラマンが訪問し、絵コンテに沿ってインタビューや仕事風景の撮影を行います。リラックスした雰囲気を作り、自然な表情を引き出します。
納品・公開サポート
最終確認後、高画質な動画データ(mp4等)を納品します。採用サイトへの埋め込みやYouTube、SNSへのアップロード設定などもサポートします。
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あわせて行いたい改善
採用動画を制作する際は、採用広報全体の効果を最大化するため、以下の関連サービスもあわせてご検討いただけます。
採用サイト制作
制作した採用動画をメインビジュアルやインタビューページに組み込み、求職者の志望度を高めてエントリーへと導く採用専用サイトを構築します。
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採用LP制作
特定の職種募集や、会社説明会・インターンシップの申込み獲得に特化したランディングページに動画を掲載し、成約率(CVR)を引き上げます。
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SNS採用ブランディング
採用動画をInstagram、TikTok、YouTubeなどに展開し、自社の認知拡大と潜在層の求職者への接点づくりを強化します。
SNS採用ブランディングはこちら
Instagram採用広報
日々の職場の様子や社員の声をInstagramで継続発信し、採用動画と連動させた広報活動を展開します。
Instagram採用広報はこちら
大阪の動画・映像制作
大阪・関西エリアに拠点を置く企業様に向けて、対面での事前打ち合わせやスムーズな出張撮影に対応する地域密着の映像制作体制をご提供します。
大阪の動画・映像制作はこちら
採用広報とWeb制作の知見を活かした映像設計
リバースの採用動画制作の強みは、単に「綺麗な映像を撮る」だけでなく、キャリアコンサルティングや採用ブランディング、Webサイト制作を手がける会社として動画を設計する点にあります。
採用活動において大切なのは、過度に着飾ったプロモーションではなく、「誠実なリアルさ」を伝えることです。
リバースでは、以下の視点を大切にしています。
- 求職者の心理に寄り添い、共感と安心を生むストーリー構成
- カメラに不慣れな社員の方でもリラックスして本音を語れるインタビュー設計
- 採用サイトや会社説明会のスライドと連動した、使い勝手の良い動画構成
- 企業のブランドイメージを損なわない、高品質なシネマライクな映像美
- 企画から撮影、編集、Webサイトへの実装までワンストップで対応できる体制
企業の「人」と「職場」の魅力をまっすぐに届け、自社に真にマッチする人材との出会いを創出する採用動画をご提供します。
採用動画・リクルート映像制作のご相談
採用動画・リクルート映像制作では、社員インタビュー、仕事風景、職場環境を映像で伝え、採用サイトや採用広報での活用を支援します。
- 採用サイトや説明会で活用できる、魅力的な採用動画を作りたい
- 社員の自然な笑顔や、リアルな仕事風景を映像で伝えたい
- 会社説明会で学生を惹きつける、インパクトのあるオープニング動画がほしい
- 採用動画の企画から撮影、編集までプロに一括で任せたい
- 動画制作と合わせて、採用サイトの制作やリニューアルも相談したい
このような場合は、まず現在の採用課題や、募集したい職種についてお聞かせください。
株式会社リバースでは、大阪を拠点に、採用ブランディングと映像技術を活かし、応募につながる採用動画・リクルート映像制作をご提案いたします。
採用動画・リクルート映像制作についてのご相談は
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